Az Anthropic egyik vezetője szerint a kódolós interjú halott; a Google AI-jártasságot kér
Egy Anthropic-vezető október 27–28-án azt írta, hogy a csapatában a kódolós interjú már nem ad jelet, és a fiataloknak az éhséget tartja fontosabbnak a szakmai tapasztalatnál. A Google belső dokumentumai szerint AI-jártasságot vár el, és Gemini-segített interjúkat pilotál.
Kit érint és hogyan
- junior fejlesztő
- Az interjúra az AI-kimenet értékelésére és kritikus ellenőrzésére kell készülni, nem csak algoritmusfeladatokra.
- tech lead
- A felvételi folyamatban érdemes olyan feladatot adni, amely az AI-jal végzett munka megítélését méri.
- senior fejlesztő
- A jelöltek értékelésénél a kódgenerálás helyett az ítélőképesség a fő szempont.
Források
- Anthropic manager scraps coding interviews, says Claude makes it pointlessfirstpost · 2026. okt. 28.
- Anthropic manager drops coding interviews because Claude is better at them - The Next Webthenextweb.com · 2026. okt. 28.
- Anthropic Manager Says AI Has Made Coding Interviews Obsolete - Business Insiderbusinessinsider.com · 2026. okt. 28.
- Anthropic manager stops coding interviews due to Claude AI's capabilitiestechgig · 2026. okt. 30.
- Anthropic manager says the 'coding interview is dead' — here's his advice for junior developersbusiness insider · 2026. okt. 28.
- “Action trumps experience.” Anthropic engineering manager says “technical coding interviews are dead,” and gives advice to juniorsdev.ua · 2026. okt. 29.
- Hunger beats tenure: Advice for junior engineersfelixrieseberg.com · 2026. okt. 27. · magyar
- Anthropic hiring manager says he stopped giving coding interviews because Claude is better at them — and tells junior engineers that 'hunger beats tenure' | TechRadartechradar.com · 2026. okt. 31.
Gépi összefoglaló a forráscikkek címe és kivonata alapján. A tények forrása a hivatkozott cikk.